2023 Vinter Ligong hoppreptävling

Ligong-företaget anordnade vinterhoppreptävlingen 2023. I denna hoppreptävling deltog alla medlemmar i Ligong aktivt och tilldelades fyra grupper för tävlingen.

1. 8-formad kurvstafetthopp i tre minuter

2. Grupphopp 30 gånger

3. Individuellt hopp i en minut

Varje projekt är baserat på ett poängsystem, och den slutliga totalpoängen rankas för att tävla om första, andra, tredje och fjärde pris.

En vecka före tävlingen förberedde sig varje grupp aktivt för tävlingen, använde sin lunchrast till att öva snabbt, förbättra varje lagmedlems förståelsenivå, diskutera taktiska strategier och förbereda sig för den bästa tävlingen om förstaplatsen, ovilliga att hamna på efterkälken.

På tävlingsdagen visade alla sin bästa nivå och deltog i tävlingen med vänskapens anda först, tävlingsanda sedan. Efter intensiv konkurrens uppnådde alla tillfredsställande placeringar och fick generösa priser.

Genom denna tävling visade Li Gong lagets tysta samarbete, positiva arbetsfilosofi, noggranna arbete, ihärdiga tävlingsanda och uthållighet, ständiga strävanden efter egna genombrott och en bättre Li Gong-anda.

Syftet och betydelsen av att organisera en hoppreptävling är mångfacetterad:

Främja träning och välbefinnande: Tävlingen fungerar som en plattform för att uppmuntra anställda att engagera sig i fysisk aktivitet, vilket främjar den allmänna hälsan och välbefinnandet.

Bygga laganda: Att delta i en gemensam fysisk aktivitet främjar en känsla av kamratskap bland kollegor, stärker lagandan och främjar positiva relationer.

Stresslindring: Fysisk träning, som hopprep, är känt för att vara en effektiv stresslindrare. Tävlingen ger anställda ett utlopp för att varva ner och lindra stress på arbetsplatsen.

Hälsosam konkurrens: Hälsosam konkurrens är en motivationsfaktor som kan driva anställda att förbättra sin kondition. Det kan också skapa en positiv arbetsmiljö där individer strävar efter att utmärka sig på ett vänligt sätt.

Medarbetarengagemang: Att organisera evenemang som hoppreptävlingar ökar medarbetarnas engagemang genom att ge en paus från det rutinmässiga arbetet och introducera ett element av nöje och spänning.

Företagskultur: Sådana initiativ bidrar till att forma en positiv företagskultur som värdesätter medarbetarnas välbefinnande, lagarbete och en hälsosam balans mellan arbete och privatliv.

Färdighetsutveckling: Hopprep kräver koordination och konditionsträning. Tävlingen ger anställda möjlighet att förbättra dessa färdigheter i en rekreativ miljö.

Samhällsbyggande: Utöver de omedelbara fördelarna bidrar evenemang som dessa till att skapa en gemenskap inom företaget och främjar en positiv och inkluderande arbetsplatskultur.

Sammanfattningsvis ligger hoppreptävlingen i linje med vårt engagemang för medarbetarnas hälsa, lagarbete och att skapa en levande och positiv arbetsmiljö.