२०२३ हिवाळी लिगोंग दोरी उडी स्पर्धा

लिगोंग कंपनीने २०२३ ची हिवाळी दोरी उडी स्पर्धा आयोजित केली होती. या दोरी उडी स्पर्धेत लिगोंगच्या सर्व सदस्यांनी सक्रियपणे भाग घेतला आणि स्पर्धेसाठी त्यांची चार गटांमध्ये विभागणी करण्यात आली.

१. तीन मिनिटांसाठी ८-आकाराच्या वक्ररेषेवर रिले जंप

२. गटाने ३० वेळा उडी मारावी.

३. एक मिनिटासाठी वैयक्तिक उडी

प्रत्येक प्रकल्प गुणपद्धतीवर आधारित असतो आणि प्रथम, द्वितीय, तृतीय व चतुर्थ पारितोषिकांसाठी स्पर्धा करण्याकरिता अंतिम एकूण गुणांची क्रमवारी लावली जाते.

स्पर्धेच्या एक आठवडा आधी, प्रत्येक गटाने स्पर्धेची सक्रियपणे तयारी केली, दुपारच्या जेवणाच्या सुट्टीचा उपयोग जलद सराव करण्यासाठी केला, प्रत्येक संघ सदस्याची आकलन पातळी सुधारली, डावपेचात्मक रणनीतींवर चर्चा केली आणि मागे न राहता, प्रथम क्रमांकासाठी सर्वोत्तम स्पर्धेची तयारी केली.

स्पर्धेच्या दिवशी, प्रत्येकाने आपली सर्वोत्तम कामगिरी दाखवली आणि मैत्रीला प्रथम, स्पर्धेला द्वितीय स्थान या भावनेने स्पर्धेत भाग घेतला. तीव्र स्पर्धेनंतर, सर्वांनी समाधानकारक मानांकन मिळवले आणि भरघोस बक्षिसे प्राप्त केली.

या स्पर्धेच्या माध्यमातून ली गोंगने संघाचे मूक सहकार्य, सकारात्मक कार्यशैली, सूक्ष्म परिश्रम, स्पर्धेची चिवट वृत्ती आणि चिकाटी, स्वतःमध्ये सतत प्रगती साधण्याचा प्रयत्न आणि एका उत्तम ली गोंग व्यक्तिमत्त्वाचा ध्यास यांचे प्रदर्शन केले.

दोरी उडी स्पर्धा आयोजित करण्यामागे अनेकविध उद्देश आणि महत्त्व आहे:

फिटनेस आणि आरोग्याला प्रोत्साहन देणे: ही स्पर्धा कर्मचाऱ्यांना शारीरिक हालचालींमध्ये सहभागी होण्यासाठी प्रोत्साहित करणारे, तसेच सर्वांगीण आरोग्य आणि कल्याणाला चालना देणारे एक व्यासपीठ म्हणून काम करते.

संघभावना निर्माण करणे: सामूहिक शारीरिक उपक्रमात सहभागी झाल्याने सहकाऱ्यांमध्ये सलोख्याची भावना वाढते, सांघिक भावना मजबूत होते आणि सकारात्मक संबंध दृढ होतात.

तणावमुक्ती: दोरी उड्यांसारखा शारीरिक व्यायाम हा एक प्रभावी तणावमुक्तीचा उपाय म्हणून ओळखला जातो. ही स्पर्धा कर्मचाऱ्यांना आराम करण्यासाठी आणि कामाच्या ठिकाणचा ताण कमी करण्यासाठी एक संधी उपलब्ध करून देते.

निरोगी स्पर्धा: निरोगी स्पर्धा हा एक प्रेरक घटक आहे, जो कर्मचाऱ्यांना त्यांची शारीरिक क्षमता सुधारण्यासाठी प्रवृत्त करू शकतो. तसेच, यामुळे एक सकारात्मक कामाचे वातावरण निर्माण होऊ शकते, जिथे व्यक्ती मैत्रीपूर्ण वातावरणात उत्कृष्ट कामगिरी करण्यासाठी प्रयत्न करतात.

कर्मचारी सहभागिता: दोरी उडी स्पर्धेसारखे कार्यक्रम आयोजित केल्याने दैनंदिन कामातून थोडा विसावा मिळतो आणि त्यात गंमत व उत्साहाचा घटक जोडला जातो, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांचा सहभाग वाढतो.

कॉर्पोरेट संस्कृती: अशा उपक्रमांमुळे एक सकारात्मक कॉर्पोरेट संस्कृती घडण्यास हातभार लागतो, जी कर्मचाऱ्यांचे कल्याण, सांघिक कार्य आणि कामा-जीवनातील सुयोग्य संतुलनाला महत्त्व देते.

कौशल्य विकास: दोरी उड्यांमध्ये समन्वय आणि हृदयाची सहनशक्ती आवश्यक असते. ही स्पर्धा कर्मचाऱ्यांना मनोरंजनात्मक वातावरणात ही कौशल्ये वाढवण्याची संधी देते.

समुदाय उभारणी: तात्काळ फायद्यांव्यतिरिक्त, अशा कार्यक्रमांमुळे कंपनीमध्ये एक समुदाय तयार होण्यास हातभार लागतो, ज्यामुळे सकारात्मक आणि सर्वसमावेशक कामाच्या ठिकाणच्या संस्कृतीला चालना मिळते.

थोडक्यात सांगायचे झाल्यास, दोरी उडी स्पर्धा ही कर्मचाऱ्यांचे आरोग्य, सांघिक कार्य आणि एक उत्साही व सकारात्मक कामाचे वातावरण निर्माण करण्याच्या आमच्या वचनबद्धतेशी सुसंगत आहे.