01
د ۲۰۲۳ کال د ژمي لیګونګ رسۍ د سکېپ کولو سیالي
۲۰۲۳-۱۲-۲۲
د لیګونګ شرکت د ۲۰۲۳ کال د ژمي د سکېپنګ رسۍ سیالۍ ترسره کړه، په دې سکېپنګ رسۍ سیالۍ کې، د لیګونګ ټولو غړو په فعاله توګه برخه واخیسته او د سیالۍ لپاره په څلورو ډلو وګمارل شول.
د سیالۍ پیښې په لاندې ډول دي:
۱. د دریو دقیقو لپاره د ۸ شکل لرونکي منحني ریلې کود
۲. ۳۰ ځله ډله ییز ټوپ وهل
۳. د یوې دقیقې لپاره انفرادي کود
هره پروژه د نمرو سیسټم پر بنسټ ولاړه ده، او وروستۍ ټولیزه نمره د لومړي، دوهم، دریم او څلورم جایزو لپاره د سیالۍ لپاره درجه بندي کیږي.
د سیالۍ څخه یوه اونۍ دمخه، هرې ډلې په فعاله توګه د سیالۍ لپاره چمتووالی ونیو، د غرمې د وقفې وخت یې په چټکۍ سره تمرین کولو لپاره وکاراوه، د هر ټیم غړي د پوهې کچه یې ښه کړه، د تاکتیکي ستراتیژیو په اړه یې بحث وکړ، او د لومړي مقام لپاره د غوره سیالۍ لپاره چمتووالی یې نیولی و، نه غوښتل چې شاته پاتې شي.
د سیالۍ په ورځ، هر چا خپله غوره کچه وښودله او په سیالۍ کې یې د ملګرتیا په روحیه سره لومړی او سیالي په دوهم مقام کې برخه واخیسته. د سختې سیالۍ وروسته، هر چا د قناعت وړ درجه بندي ترلاسه کړه او سخاوتمندانه جایزې یې ترلاسه کړې.
د دې سیالۍ له لارې، لي ګونګ د ټیم خاموشه همکاري، مثبت کاري فلسفه، دقیق کار، د سیالۍ او استقامت ټینګ روحیه، په دوامداره توګه د ځان بریالیتوبونو لپاره هڅې، او د غوره لي ګونګ روحیه تعقیب وښودله.
د رسۍ د ټوپ وهلو سیالۍ د تنظیمولو موخه او اهمیت څو اړخیزه دی:
د فټنس او هوساینې ترویج: دا سیالي د کارمندانو د فزیکي فعالیت هڅولو لپاره د یو پلیټ فارم په توګه کار کوي، چې عمومي روغتیا او هوساینې ته وده ورکوي.
د ټیم روحیه جوړول: په ګډ فزیکي فعالیت کې ګډون د همکارانو ترمنځ د ملګرتیا احساس رامینځته کوي، د ټیم روحیه پیاوړې کوي او مثبتې اړیکې رامینځته کوي.
د فشار کمول: فزیکي تمرین، لکه د رسۍ ټوپ وهل، د فشار کمولو لپاره یو اغیزمن درمل ګڼل کیږي. سیالي کارمندانو ته د آرام کولو او د کار ځای فشار کمولو لپاره لاره برابروي.
سالمه سیالي: سالمه سیالي یو هڅونکی فکتور دی چې کولی شي کارمندان وهڅوي چې د دوی د فټنس کچه ښه کړي. دا کولی شي یو مثبت کاري چاپیریال هم رامینځته کړي چیرې چې افراد په دوستانه ډول د غوره والي هڅه کوي.
د کارمندانو بوختیا: د رسۍ د ټوپ وهلو سیالۍ په څیر پیښو تنظیم کول د کارمندانو بوختیا ته وده ورکوي د ورځني کار څخه د وقفې په ورکولو او د ساتیرۍ او جوش عنصر معرفي کولو سره.
د شرکت کلتور: دا ډول نوښتونه د یو مثبت کارپوریټ کلتور په جوړولو کې مرسته کوي چې د کارمندانو هوساینې، ټیم کار، او د کار او ژوند صحي توازن ته ارزښت ورکوي.
د مهارتونو پراختیا: د رسۍ ټوپ وهل همغږي او د زړه او رګونو برداشت ته اړتیا لري. دا سیالي کارمندانو ته فرصت ورکوي چې په تفریحي چاپیریال کې دا مهارتونه لوړ کړي.
د ټولنې جوړول: د سمدستي ګټو هاخوا، دا ډول پیښې د شرکت دننه د یوې ټولنې په جوړولو کې مرسته کوي، د کار ځای مثبت او جامع کلتور ته وده ورکوي.
په لنډه توګه، د رسۍ د ټوپ وهلو سیالي د کارمندانو روغتیا، ټیم ورک، او د یو متحرک او مثبت کاري چاپیریال رامینځته کولو لپاره زموږ د ژمنې سره سمون لري.
که تاسو کومه پوښتنه لرئ، مهرباني وکړئ له موږ سره اړیکه ونیسئ، موږ به ستاسو پوښتنو ته په صبر سره ځواب ووایو.