مسابقات طناب کشی زمستانی لیگونگ ۲۰۲۳

شرکت لیگونگ مسابقه طناب‌کشی زمستانی ۲۰۲۳ را برگزار کرد. در این مسابقه طناب‌کشی، همه اعضای لیگونگ به طور فعال شرکت کردند و برای مسابقه به چهار گروه تقسیم شدند.

۱. پرش رله منحنی ۸ شکل به مدت سه دقیقه

۲. ۳۰ بار پرش گروهی

۳. پرش انفرادی به مدت یک دقیقه

هر پروژه بر اساس یک سیستم امتیازدهی است و امتیاز کل نهایی برای رقابت برای جوایز اول، دوم، سوم و چهارم رتبه‌بندی می‌شود.

یک هفته قبل از مسابقه، هر گروه به طور فعال برای مسابقه آماده شد، از زمان استراحت ناهار خود برای تمرین سریع استفاده کرد، سطح درک هر یک از اعضای تیم را بهبود بخشید، در مورد استراتژی‌های تاکتیکی بحث کرد و برای بهترین رقابت برای کسب مقام اول آماده شد و نمی‌خواست از قافله عقب بماند.

در روز مسابقه، همه بهترین سطح خود را نشان دادند و با روحیه دوستی در درجه اول و رقابت در درجه دوم در مسابقه شرکت کردند. پس از رقابت فشرده، همه به رتبه‌های رضایت‌بخشی دست یافتند و جوایز سخاوتمندانه‌ای دریافت کردند.

لی گونگ از طریق این مسابقه، همکاری ضمنی تیم، فلسفه کاری مثبت، کار دقیق، روحیه سرسخت رقابت و پشتکار، تلاش مداوم برای پیشرفت‌های شخصی و دنبال کردن روحیه بهتر لی گونگ را نشان داد.

هدف و اهمیت برگزاری مسابقه طناب کشی چند وجهی است:

ترویج تناسب اندام و سلامت: این مسابقه به عنوان بستری برای تشویق کارمندان به انجام فعالیت بدنی، ارتقای سلامت و رفاه عمومی عمل می‌کند.

ایجاد روحیه تیمی: شرکت در یک فعالیت بدنی مشترک، حس رفاقت را در بین همکاران تقویت می‌کند، روحیه تیمی را تقویت می‌کند و روابط مثبت را پرورش می‌دهد.

تسکین استرس: ورزش‌های بدنی، مانند طناب زدن، به عنوان یک عامل مؤثر در کاهش استرس شناخته می‌شوند. این مسابقه به کارمندان فرصتی برای استراحت و کاهش استرس در محل کار می‌دهد.

رقابت سالم: رقابت سالم یک عامل انگیزشی است که می‌تواند کارکنان را به سمت بهبود سطح تناسب اندام خود سوق دهد. همچنین می‌تواند یک محیط کاری مثبت ایجاد کند که در آن افراد به شیوه‌ای دوستانه برای پیشرفت تلاش کنند.

مشارکت کارکنان: برگزاری رویدادهایی مانند مسابقه طناب‌کشی، با ایجاد استراحتی از کار روتین و ایجاد عنصری از سرگرمی و هیجان، مشارکت کارکنان را افزایش می‌دهد.

فرهنگ سازمانی: چنین ابتکاراتی به شکل‌گیری یک فرهنگ سازمانی مثبت کمک می‌کند که برای رفاه کارکنان، کار تیمی و تعادل سالم بین کار و زندگی ارزش قائل است.

توسعه مهارت: طناب زدن مستلزم هماهنگی و استقامت قلبی عروقی است. این مسابقه به کارمندان فرصتی می‌دهد تا این مهارت‌ها را در یک محیط تفریحی تقویت کنند.

ساختمان جامعه: فراتر از مزایای فوری، رویدادهایی مانند این به تشکیل یک جامعه در داخل شرکت کمک می‌کنند و فرهنگ مثبت و فراگیری را در محل کار پرورش می‌دهند.

به طور خلاصه، مسابقه طناب‌کشی با تعهد ما به سلامت کارکنان، کار تیمی و ایجاد یک محیط کاری پر جنب و جوش و مثبت همسو است.