2023ko Neguko Ligong Soka Salto Lehiaketa

Ligong enpresak 2023ko Neguko Soka-salto Lehiaketa antolatu zuen. Soka-salto lehiaketa honetan, Ligongeko kide guztiek parte hartu zuten aktiboki eta lau taldetan banatu ziren lehiaketarako.

1. 8 formako kurba errelebo jauzia hiru minutuz

2. Taldeko jauzia 30 aldiz

3. Minutu bateko jauzia banaka

Proiektu bakoitza puntu sistema batean oinarritzen da, eta azken puntuazio osoa sailkatzen da lehenengo, bigarren, hirugarren eta laugarren sarietarako lehiatzeko.

Lehiaketa baino astebete lehenago, talde bakoitzak aktiboki prestatu zuen lehiaketa, bazkalordua erabili zuen azkar praktikatzeko, taldekide bakoitzaren ulermen maila hobetuz, estrategia taktikoak eztabaidatuz eta lehen postuaren aldeko lehiaketa onena prestatzen, atzean geratu nahi gabe.

Lehiaketa egunean, denek beren maila onena erakutsi zuten eta lehenik adiskidetasun espirituarekin parte hartu zuten lehiaketan, eta gero lehia. Lehiaketa biziaren ondoren, denek sailkapen asegarriak lortu zituzten eta sari eskuzabalak jaso zituzten.

Lehiaketa honen bidez, Li Gongek taldearen lankidetza isila, lan-filosofia positiboa, lan zorrotza, lehiakortasun-espiritu irmoa eta iraunkortasuna erakutsi zituen, etengabe aurrerapen pertsonalak lortzeko ahalegina egiten zuen eta Li Gong-en espiritu hobea bilatzen zuen.

Soka-salto lehiaketa bat antolatzearen helburua eta garrantzia hainbat alderditakoak dira:

Ongizatea eta Osasuna sustatzea: Lehiaketak langileak jarduera fisikoan parte hartzera bultzatzeko plataforma gisa balio du, osasuna eta ongizate orokorra sustatuz.

Talde-espiritua eraikitzea: Jarduera fisiko partekatu batean parte hartzeak lankideen arteko adiskidetasun sentimendua sustatzen du, talde-espiritua indartzen du eta harreman positiboak bultzatzen ditu.

Estresa arintzea: Ariketa fisikoa, soka-saltoa adibidez, estresa arintzeko modu eraginkorra dela ezagutzen da. Lehiaketak langileei erlaxatzeko eta lantokiko estresa arintzeko irteera bat eskaintzen die.

Lehia Osasuntsua: Lehia osasuntsua motibazio faktore bat da, eta langileak beren egoera fisikoa hobetzera bultzatu ditzake. Lan-ingurune positiboa ere sor dezake, non pertsonek modu atseginean bikain aritzen diren.

Langileen konpromisoa: Sokasalto lehiaketa bezalako ekitaldiak antolatzeak langileen konpromisoa hobetzen du, ohiko lanetik atseden bat emanez eta dibertsio eta zirrara elementu bat sartuz.

Enpresa-kultura: Ekimen horiek langileen ongizatea, talde-lana eta lan-bizitza oreka osasuntsua baloratzen dituen enpresa-kultura positiboa moldatzen laguntzen dute.

Trebetasunen garapena: Soka-saltoak koordinazioa eta erresistentzia kardiobaskularra eskatzen ditu. Lehiaketak langileei trebetasun horiek aisialdiko ingurune batean hobetzeko aukera eskaintzen die.

Komunitatearen Eraikuntza: Berehalako onurez gain, horrelako ekitaldiek enpresaren barruko komunitate bat eratzen laguntzen dute, lantokiko kultura positibo eta inklusiboa sustatuz.

Laburbilduz, sokasalto lehiaketa langileen osasunarekiko, talde-lanarekiko eta lan-ingurune bizia eta positiboa sortzeko dugun konpromisoarekin bat dator.