Zimní soutěž ve švihadle v Ligongu 2023

LigongSpolečnost uspořádala Zimní soutěž ve švihadle 2023. Této soutěže ve švihadle se aktivně zúčastnili všichni členové společnosti Ligong a byli rozděleni do čtyř skupin.

1. Štafetový skok ve tvaru osmičky po dobu tří minut

2. Skupinový skok 30krát

3. Individuální skok po dobu jedné minuty

Každý projekt je založen na bodovém systému a konečné celkové skóre se seřazuje do soutěže o první, druhou, třetí a čtvrtou cenu.

Týden před soutěží se každá skupina aktivně připravovala, využila polední pauzu k rychlému procvičování, zlepšování úrovně porozumění každého člena týmu, diskusi o taktických strategiích a přípravě na co nejlepší soutěž o první místo, aniž by chtěla zaostávat.

V den soutěže všichni předvedli svou nejlepší úroveň a zapojili se do soutěže s duchem přátelství na prvním místě, soutěžení na druhém místě. Po intenzivní soutěži všichni dosáhli uspokojivého umístění a obdrželi štědré ceny.

Prostřednictvím této soutěže,Li Gongprokázal tichou spolupráci týmu, pozitivní pracovní filozofii, pečlivou práci, houževnatého ducha soutěživosti a vytrvalosti, neustálou snahu o vlastní průlomy a úsilí o lepšího ducha Li Gongu.

Účel a význam pořádání soutěže ve švihadle je mnohostranný:

Podpora kondice a pohody:Soutěž slouží jako platforma, která povzbuzuje zaměstnance k fyzické aktivitě, a tím podporuje celkové zdraví a pohodu.

Budování týmového ducha:Společná fyzická aktivita podporuje pocit kamarádství mezi kolegy, posiluje týmového ducha a podporuje pozitivní vztahy.

Úleva od stresu:Fyzické cvičení, jako je švihadlo, je známé jako účinný prostředek k uvolnění stresu. Soutěž poskytuje zaměstnancům možnost uvolnit se a zmírnit stres na pracovišti.

Zdravá konkurence:Zdravá soutěživost je motivačním faktorem, který může zaměstnance motivovat ke zlepšení jejich fyzické zdatnosti. Může také vytvořit pozitivní pracovní prostředí, kde se jednotlivci snaží vyniknout přátelským způsobem.

Zapojení zaměstnanců:Pořádání akcí, jako je soutěž ve švihadle, zvyšuje angažovanost zaměstnanců tím, že jim umožňuje odpočinout si od rutinní práce a přináší prvek zábavy a vzrušení.

Firemní kultura:Takové iniciativy přispívají k formování pozitivní firemní kultury, která si cení blahobytu zaměstnanců, týmové práce a zdravé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

Rozvoj dovedností:Švihadlo zahrnuje koordinaci a kardiovaskulární vytrvalost. Soutěž nabízí zaměstnancům příležitost zlepšit si tyto dovednosti v rekreačním prostředí.

Budování komunity:Kromě okamžitých výhod přispívají podobné akce k formování komunity uvnitř společnosti a podporují pozitivní a inkluzivní kulturu na pracovišti.

Stručně řečeno, soutěž ve švihadle je v souladu s naším závazkem k ochraně zdraví zaměstnanců, týmové práce a vytváření dynamického a pozitivního pracovního prostředí.